La formazione non è un mero trasferimento di nozioni da un individuo ad un altro. La formazione deve riuscire ad attivare invece conoscenze e competenze che siano in grado di sviluppare nell’individuo la tensione ad imparare ad apprendere operando una completa riqualificazione dell’individuo: formare significa fornire all’individuo tutti gli strumenti per affrontare degnamente, intelligentemente e professionalmente la realtà che lo coinvolge.