DURATA: 48 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
DURATA: 32 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
DURATA: 16 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
DURATA: 8 ore con verifica di apprendimento finale.
DURATA: 4 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Il corso di Formazione Specifica per i lavoratori che operano nell’ambito del commercio. L’adempimento di tale obbligo formativo consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 36 e comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di informazione e formazione.
Gli argomenti del corso saranno riferiti a tutti i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento da effettuarsi ogni 5 anni.
DURATA: 12 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Il corso di Formazione Specifica per i lavoratori che operano nel settore metalmeccanico. L’adempimento di tale obbligo formativo consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 36 e comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di informazione e formazione.
Gli argomenti del corso saranno riferiti a tutti i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento da effettuarsi ogni 5 anni.
DURATA: 8 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Il corso di Formazione Specifica per i lavoratori che operano in agricoltura. L’adempimento di tale obbligo formativo consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 36 e comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di informazione e formazione.
Gli argomenti del corso saranno riferiti a tutti i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento da effettuarsi ogni 5 anni.
DURATA: 4 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 il corso di Formazione Specifica è riservato a tutti i lavoratori che operano in aziende di rischio BASSO definite tale dal codice ateco. L’adempimento di tale obbligo formativo consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 36 e comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di informazione e formazione.
Gli argomenti del corso saranno riferiti a tutti i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento da effettuarsi ogni 5 anni.
DURATA: 8 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 il corso di Formazione Specifica è riservato a tutti i lavoratori che operano in aziende di rischio MEDIO definite tale dal codice ateco. L’adempimento di tale obbligo formativo consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 36 e comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di informazione e formazione.
Gli argomenti del corso saranno riferiti a tutti i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento da effettuarsi ogni 5 anni.
DURATA: 12 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 il corso di Formazione Specifica è riservato a tutti i lavoratori che operano in aziende di rischio ALTO definite tale dal codice ateco. L’adempimento di tale obbligo formativo consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 36 e comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di informazione e formazione.
Gli argomenti del corso saranno riferiti a tutti i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento da effettuarsi ogni 5 anni.
DURATA
12 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
DURATA: 4 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Il corso di formazione ai sensi dell’art 37 comma 2 del D.lgs. 81/08 è disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda.
L’obiettivo, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
DURATA: 4 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI: Obiettivo del corso è l’adeguata formazione dei lavoratori incaricati dal datore di lavoro per l’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio nell’ambito delle aziende classificate con “rischio basso”. Il D.Lgs 81/08 ribadisce, per la formazione degli addetti antincendio, gli specifici obblighi della tradizione legislativa precedente, rimandando ai dettagliati programmi stabiliti dal DM 10/03/1998.
DURATA: 8 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI:Obiettivo del corso è l’adeguata formazione dei lavoratori incaricati dal datore di lavoro per l’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio nell’ambito delle aziende classificate con “rischio medio”. Il D.Lgs 81/08 ribadisce, per la formazione degli addetti antincendio, gli specifici obblighi della tradizione legislativa precedente, rimandando ai dettagliati programmi stabiliti dal DM 10/03/1998.
DURATA: 8 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI:La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 81/08. L’art. 37 infatti prevede che il Datore di lavoro per le aziende classificate con “rischio basso” provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare tale accordo prevede un modulo di carattere “generale” ed uno di carattere “specifico”. L’Aggiornamento è previsto ogni 5 anni.
DURATA: 12 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI:La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 81/08. L’art. 37 infatti prevede che il Datore di lavoro per le aziende classificate con “rischio medio” provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare tale accordo prevede un modulo di carattere “generale” ed uno di carattere “specifico”. L’Aggiornamento è previsto ogni 5 anni.
DURATA: 16 ore complessive e verifica di apprendimento finale.
INFORMAZIONI:La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 81/08. L’art. 37 infatti prevede che il Datore di lavoro per le aziende classificate con “rischio alto” provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare tale accordo prevede un modulo di carattere “generale” ed uno di carattere “specifico”. L’Aggiornamento è previsto ogni 5 anni.